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現場でAIが禁止されているエンジニアへ。人手で回す現場ほど単価が上がらない理由と、現場の外で経験を積む方法
「うちの現場、AI禁止なんだよね」 セキュリティが厳しい現場では、今もよく聞く話... -
SESで決定権がない理由。リーダーになっても変わらない仕組みと、決める人に近い現場の選び方
若手のレビューも、設計の方針も、任されるようになった。 でも、最後に決めるのは... -
エンジニアの昇給が少ない本当の理由。給料は頑張りではなく「会社が儲かっているか」で決まる
今年の昇給、3000円。 1年間、残業もして真面目にやってきたのに、月の給料が3000... -
経験が浅くてもフリーランスエンジニアになれる？「すごい人ばかり」は思い込みだった話。AI時代でも足りないのは「考えて動ける人」
フリーランスって、実力も経験もある人がなるもの。 自分なんかが行っても、通用す... -
実績がないエンジニアは面接で何を話せばいい？企業が本当に聞きたいのは「入社後」の話
面接で話せる実績が、何もない。 スキルシートに書けるのは、テストと資料作成くら... -
SESで資料作成・Excelばかりのエンジニアが、開発の現場に行く方法。「とりあえず1年」が遠回りな理由
「とりあえず1年は、ここで経験を積もう」 SESにエンジニアとして入ったのに、今日... -
提案が却下される現場でも、改善を続けるべき理由。SESから自社開発に受かった僕がやっていたこと
現場で、改善できそうなところを見つけて提案する。 返ってくるのは、こうです。 ... -
このままでいいのか不安なエンジニアへ。将来の自分は「現場の先輩の生活」を見れば分かる
今の現場の先輩を、思い浮かべてみてください。 自分より5年、10年長くそこにいる... -
エージェントに単価の限界を言われたら｜経験年数で単価が決まらない2つの理由
「経験2年だと、60万円が限界ですね」 エージェントに、こう言われたことがありま... -
実績がないエンジニアが高単価案件を取る方法｜企業がポートフォリオを見ない理由
「実績がないので、高単価案件は厳しいですね」 言われたことある人、いますよね。... -
AI時代にフリーランスエンジニアはいらなくなるのか｜切られる人と欲しがられる人の差
ちょっと前に、こういう話が流れてたんですよ。 AIでエンジニアの仕事が減っていく... -
高単価の現場ほど即戦力を求められない理由。実力をつけてから、は順番が逆です
僕が月収100万の現場に入った時の話です。 React、Go、gRPC、マイクロサービス、GC... -
求人票の「経験10年以上必須」は本気にしなくていい。企業が採用で見ている基準
求人票に「経験10年以上必須」って書いてあったんですよ。 僕、その時の経験3年で... -
改善提案が通らないエンジニアへ。却下されても評価は上がります
AIが実装をやるようになって、コードを書くこと自体の価値が落ちました。 だから今... -
フルリモートで月96万以上の案件は今もあります。モダン技術もマネジメント経験も、必須じゃなかった
時給6,000円以上。フルリモート。 あるフリーランスエージェントのサイトで、この... -
経験5年以上のエンジニアが採用されない理由。実務経験を積んでも成長しない人の共通点
エージェントに書類を送って、返事が来ない。 たまに面談まで行っても、採用されな... -
AI時代によく言われるキャリア戦略、実は逆効果だったって話していいですか
AIでエンジニアの仕事どうなるの、みたいな話。 最近、めちゃくちゃ見ませんか。 ... -
インフラエンジニアがアプリ開発に行くには、どうすればいいのか
インフラの経験しかないから、アプリ開発の現場に入れない。 これ、めちゃくちゃよ... -
駆け出しエンジニアも設計スキルが求められる時代、果たして現場経験だけで成長できるのか？
ジュニアエンジニアも、アーキテクトの知見が求められる時代になった。 こういう話... -
手取り14万で絶望してたエンジニアが、月140万取れるようになった話。正しいやり方を知っただけです
20代の頃の僕、何を考えてたと思います? 「どうやったら、残業を増やせるかな」 こ...
