今年の昇給、3000円。
1年間、残業もして真面目にやってきたのに、月の給料が3000円しか上がらない。
毎年このペースだと、10年続けても、月の給料は3万円しか上がらない計算です。
その間に、物の値段は上がっていく。
家族ができても、引っ越したくても、ずっと今の生活のまま。
ゾッとしますよね。
で、たいていこう考えます。
「もっと頑張れば、来年は上がるはず」
でも、同じ場所で頑張り続けても、たぶん来年も同じくらいなんですよ。
資格、残業、新しい技術。頑張る方向は合っている？
資格を取る。
残業を増やす。
新しい技術を勉強する。
頑張れば評価されて、給料も上がるはず。
そう考えるのは、自然です。
頑張ることが、無駄なわけでもないです。
ただ、給料が上がるかどうかは、頑張りの量だけで決まっていないんですよ。
給料は、会社がどれだけ儲かっているかで決まる
そもそも、会社がエンジニアに払うお金は、どこから出ていると思いますか。
会社の利益からです。
だから、儲かっている会社は、エンジニアに高い給料を払う余裕がある。
逆に、儲かっていない会社だと、どれだけ頑張っている人がいても上げるお金がないんです。
フリーランスの単価で言うと、同じくらいのスキルの人でも、ある会社では月100万です。
でも別の会社では、月50万ということが普通に起きています。
つまり、違うのはスキルじゃなくて、その会社が儲かっているかどうか。
しかも会社の売上は、どの言語や技術で作られているかでは、ほとんど変わりません。
たとえば、Amazonのサイトが何の言語で作られていても、売上はそこまで変わらないですよね。
売上を動かしているのは、何を売るか、どう届けるかの方なんです。
だから技術を磨いても、儲かっていない会社にいる限り、給料はなかなか上がらない。
昇給3000円は、あなたの頑張りが足りないからじゃないかもしれません。
上げるお金が会社の側にない、ということがよくあるんですよ。
実は、僕の昇給も、似たようなものでした。
毎日9時から23時まで働いて、昇給5000円
SES時代の僕は、月収20万でした。
手取りにすると、14万くらいです。
毎日9時から23時まで働いて、資格の勉強もして。
真面目にやっていたつもりでした。
それで、昇給は5000円。
周りの人も同じような状態で、これが当たり前だと思ってたんですよね。
そこからフリーランスになって、最初の案件は月単価83万。
次が105万、今は140万です。
変わったのは、技術力じゃないんですよ。
変えたのは、頑張る場所でした。
どの会社が儲かっていて、どこにお金が集まっているか。
その会社が、どんな人を欲しがっているか。
そこから考えて、入る現場を選んできたんです。
「じゃあ、転職すればいいのか」の前に
「じゃあ、とにかく転職すればいいのか」と思いますよね。
ただ、場所を変えるだけでは足りないんです。
伸びている会社が欲しいのは、技術がすごい人や、肩書きがある人じゃないので。
会社の利益をどう上げるか、どう改善するかを考えて動ける人なんですよ。
今は、作業の部分はAIでかなり速くなりましたよね。
だから余計に、作業ができるだけの人に高いお金は払われにくくなっています。
転職でも、フリーランスでも同じです。
儲かっている会社に、利益を上げることを考えて動ける人として入る。
これで、給料の上がり方が変わるんです。
来年の昇給を待つ前に
今日、1つだけやってみてください。
気になる会社を3つ挙げて、伸びていそうかを見てみる。
新しい機能やサービスのお知らせを、次々に出しているか。
エンジニアの求人を、いくつも出しているか。
上場している会社なら、決算で売上が伸びているか。
公式サイトやニュース、求人ページを見れば、ここまでは分かります。
完璧には分からなくても、伸びていそうかどうかの当たりはつくんですよ。
スマホがあれば、誰でもできます。
伸びていそうな会社が分かると、「頑張る場所」の候補が見えてきます。
ただ、お知らせや求人が多いだけで決めると、外すこともあります。
伸びて見えるだけの会社もあるし、伸びている会社でも、入る現場によっては今と同じ扱いになる。
ここを外すと、場所を変えても、また昇給3000円の生活に戻るんですよ。
どの会社のどの現場なら、利益を上げる動きが給料に返ってくるのか。
求人票のどこを見て、面接で何を確かめればいいのか。
ここは、noteでは書いていない具体例まで入れて、メルマガで話してます。
来年の昇給を待つより、場所を選ぶ方が、ずっと早いですよ。
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