レビューで同じ指摘を何度も受けるのはなぜ？仕事が嫌になる原因と、頼りにされる現場で起きること

PRを出してしばらくすると、レビューのコメントが付く。

「これ、前も言ったよね？」

見てみると、前回言われたのと同じ所。

前回も言われて、次こそは気をつけようと思っていた所です。

なのに、また言われる。

これが2回、3回と続くと、PRを出すのが怖くなってきます。

通知が来るたびに、胃がキュッとなる。

で、だんだん仕事そのものが嫌になってくる。

しかも、リーダー同士の飲みの席では

同じ指摘が直らない人を、正直もう現場から外したいって話を、実際に聞いたこともあります。

このまま続くと、本人が思っている以上に評価は下がって、大事な仕事は任せてもらえないままです。

僕も、インデントのズレを何回も言われていた

僕もSESにいた最初の2年間、同じような指摘を何回も受けていました。

コードのインデントがズレてるとか、そういう細かい所です。

その現場は、Linterやformatter（書き方のズレを自動で見つけて直してくれる仕組み）すら入っていなかったので

全部、人の目で見られていました。

で、言われるたびに「次こそは」と思う。

でも、また別のタスクで、同じ所を言われる。

その頃の僕は、なんで直らないのか、自分でもよく分かっていませんでした。

同じ指摘が直らない、本当の理由

じゃあ、なんで同じ指摘が直らないのか。

それは、仕事が楽しくなくて、頑張れなくなっているからだと僕は思ってます。

こう書くと、「いや、注意力の問題でしょ」って思いますよね。

確かに、愚直にチェックすれば直せるような所です。

でも、それができなくなる流れがあるんですよ。

まず、また同じ間違いをしないようにって焦る。

焦ると視野が狭くなって、冷静に対処できなくなる。

しかも、抱えているのは指摘された所だけではありません。

タスクの納期もあるし、他のタスクもある。

いろんなことを同時にやっているから、結局どこかで抜け漏れが出る。

で、また言われる。

これを繰り返していると、叱られまくって、どんどんモチベが下がっていきます。

さらに、指摘のされ方がきつい現場もあります。

「お前、二度とこんなこと言わせるなよ」

「もうやるなって言ったよな？」

みたいな、すごい圧をかけてくる言い方です。

レビューそのものは攻撃じゃないんですけど、この圧はいらないと思います。

萎縮して、何も言えなくなって

「はい……やります……」

って、思考停止になっちゃうので。

僕はフリーランスでリーダーをやってから思ったんですが、これ、上の立場の人が一番やっちゃいけないことなんですよね。

あとで知ったんですが、こういうメンバーを萎縮させる人は「ブリリアントジャーク」と呼ばれていて、海外ではめちゃくちゃ嫌われているみたいです。

Netflixなんかは、どれだけ優秀なエンジニアでも

チームの雰囲気を悪くする人は雇わないし、置いておかない方針だそうです。

こうやって萎縮させられ続けると、愚直にチェックすればできることなのに、本気で取り組むのに心がついていかない。

要は、仕事が楽しくないし、ワクワクしないから頑張れないんです。

これが一番の根っこだと、僕は思っています。

頼りにされる現場だと、逆のことが起きる

で、ここからが大事なんですけど

今の僕は、指摘を受ける前に、自分でできることは全部やろうとします。

細かい所にも、自分で気がつく。

別に、僕が急に注意深くなったとかじゃないんですよ。

フリーランスの最初の現場からずっとなんですが

一緒に働く現場のエンジニアは、みんな仲間のモチベを上げてくれるような人しかいないんです。

要は、超優しい人しかいない現場でしか働いてないんですよ。

そこだと、責められるより、むしろ頼りにされる。

頼りにされると、楽しくて、つい自分からやっちゃうんですよね。

自主的にどんどんやろうとするし、本気で会社の利益を上げようとする。

同じ僕でも、SESで指摘を受け続けていた頃と今とでは、仕事への向き合い方がまるで違います。

つまり、一緒に働く周りのエンジニアによってモチベが変わってくるので

結果として、仕事ができるかどうかは、現場の環境によって変わるわけです。

もちろん、現場以外に、自分の仕事の進め方にも問題はあります。

それは最後に話します。

ただ、周りの人間が悪い状態では、いくら仕事ができるようになったとしても

ちょっとしたミスをすれば、また冷たい態度を取られてしまう。

ぶっちゃけて言うと、頑張る甲斐がないわけですよ。

指摘のたびに冷たい態度を取られる現場は、さっさと離れて

ちゃんと認めてくれる人間がいる現場で、一生懸命働く方が、人生レベルで圧倒的に得です。

SESでも、営業に案件の変更を相談したり転職したりして、現場を変えることはできます。

放っておくと、仕事は「辛いもの」になっていく

このまま同じ指摘を受け続けると、どうなるか。

モチベが下がって、仕事が嫌になって、しんどくなる。

「なんで俺、仕事してるんだろう？」って思い始める。

家に帰って、スマホでYouTubeを見て笑うだけの毎日。

で、仕事は辛いことやしんどいこと、嫌な人に無理に合わせることだと思い込んでしまう。

でも、仕事って本来、ワクワクしておもろいものなんですよ。

子供の頃に時間を忘れて熱中したようなことを、仕事でやれたら

収入も上がるし、キャリアも良くなるし、最高じゃないですか。

それに気づけないまま潰されていくのは、僕は嫌なんですよね。

とはいえ、同じ指摘を受け続けている中で、何から変えればいいのかを自分だけで考えるのは難しいですよね。

分からないまま頑張っても、また同じ所を言われて、同じことを繰り返すだけになってしまいます。

僕は2年たった頃に仕事の進め方を教わって、頼りにされる側に回れたから、今は仕事が楽しいですし

知らなかったら、今でもSESで同じ指摘を受け続けていたと思います。

どこから変えれば、同じ指摘を繰り返さずに頼りにされる側に回れるのか。

その順番は、メルマガから案内している教材の中で話してます。